華順企業(yè)文化升級(jí)—為冶金行業(yè)傳動(dòng)設(shè)備低耗高效運(yùn)行保駕護(hù)航

華順企業(yè)文化升級(jí)—為冶金行業(yè)傳動(dòng)設(shè)備低耗高效運(yùn)行保駕護(hù)航

疫情、貿(mào)易戰(zhàn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)白熱化，2022年制造業(yè)仍然面臨著巨大的挑戰(zhàn)。這同樣預(yù)示著我們身處更多的機(jī)遇之中。因此直面挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇是本年度的一項(xiàng)重要課題。

為此，2021年11月份起煙臺(tái)華順開(kāi)始著手制定下一個(gè)十年戰(zhàn)略，并對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行了一系列調(diào)整。以確保在服務(wù)、質(zhì)量、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)都能給用戶更好的體驗(yàn)。

企業(yè)規(guī)模越大，文化的重要性越會(huì)凸顯。面對(duì)企業(yè)增長(zhǎng)與更多的機(jī)遇，華順急需更明確、更具體、更符合發(fā)展規(guī)律的企業(yè)文化，因此企業(yè)文化升級(jí)迫在眉睫。

2月14日，煙臺(tái)華順召開(kāi)“企業(yè)文化升級(jí)”大會(huì)。

煙臺(tái)華順董事長(zhǎng)彭淑玲，高度重視企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

企業(yè)文化并不是虛無(wú)縹緲、捉摸不定的目標(biāo)，而是我們一定能實(shí)現(xiàn)，并需要我們?yōu)橹ζ床奈磥?lái)。企業(yè)文化也體現(xiàn)在我們手中的每一項(xiàng)工作中。因此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，就要從我們當(dāng)下的點(diǎn)滴做起，從日常習(xí)慣中養(yǎng)成，才能在企業(yè)的管理中注入文化的力量，企業(yè)才能煥發(fā)新的活力。

會(huì)議上，彭總公布了煙臺(tái)華順全新升級(jí)的企業(yè)文化：

使命：為冶金行業(yè)傳動(dòng)設(shè)備低耗高效運(yùn)行保駕護(hù)航