【快樂會議】華順油氣潤滑廠家積分制管理快樂會議圓滿結束!
2018年6月11日,我們又一次迎來了快樂會議,華順的領導及家人們共同歡聚在活動室內,召開一月一度的快樂會議,給百忙中的家人們帶來歡樂與喜悅。
公司通過積分制管理,對員工的能力和綜合表現用獎扣分進行全方位考核,充分調動了員工的積極性,真正做到了“快樂積分、快樂工作”,讓所有員工發(fā)揮干勁兒,享受積分制所帶來的快樂。
快樂積分、快樂工作,讓優(yōu)秀的員工不吃虧是積分制的意義所在??鞓窌h第一環(huán)節(jié)是為各小組優(yōu)秀員工進行積分金牌、銀牌、銅牌三個級別獎牌與優(yōu)秀管理者獎牌的頒發(fā)。
彭總為獲獎者頒發(fā)獎牌