我愛(ài)華順
真正的融入華順,成為地道的華順人要從2012年12月26日說(shuō)起,在這一天,我成為華順的一員。
我愛(ài)華順——愛(ài)她的文化
與以前供職過(guò)的幾個(gè)公司相比,華順是很不一樣的,華順的管理模式與眾不同。從上班第一天的早會(huì)開(kāi)始,華順給我一個(gè)全新的公司的概念,原來(lái)公司可以是像這個(gè)樣子的,既注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),又注重個(gè)人成長(zhǎng),既強(qiáng)調(diào)公司發(fā)展,又強(qiáng)調(diào)個(gè)人進(jìn)步,在之后的日子里,通過(guò)參與公司早會(huì),業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì),干部競(jìng)聘等一系列活動(dòng),我更注意到公司為每個(gè)員工提供公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展機(jī)會(huì)與平臺(tái)。
公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與我們基層員工分享好的思想和想法,記得進(jìn)公司第一天早會(huì),彭總給我們分享什么是成功,她說(shuō),“成功就是把自己喜歡的、選擇的事業(yè)做到極致,這就是成功。”深刻的道理,淺顯的語(yǔ)言,至今仍時(shí)常想起,并隨著閱歷的增加,體會(huì)愈深刻。還有關(guān)于全員營(yíng)銷、正能量的講解,經(jīng)常接收這樣的培訓(xùn),在這種文化氛圍的熏陶下,個(gè)人素質(zhì)也在隨之提高。
公司時(shí)時(shí)刻刻給員工灌輸著企業(yè)的文化,員工時(shí)時(shí)刻刻心中記著公司的文化,并在日常工作中踐行者企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)公司的底蘊(yùn),企業(yè)文化是一個(gè)公司的精神向?qū)?,我?ài)華順的文化。
我愛(ài)華順——愛(ài)她的溫暖
在華順,同事之間有著簡(jiǎn)單而又淳樸的家人般的親情,每天早上看到的都是積極向上的笑臉,每天早會(huì)聽(tīng)到的都是激昂奮進(jìn)的口號(hào)與歌聲,每天看到的都是奔忙工作的身影。
正如《華順之歌》里所唱的,咱華順的人,團(tuán)結(jié)向上,有共同的理想。加入華順的每一個(gè)人,彼此都像家人般關(guān)懷照顧,兄弟姐妹間秉承求實(shí),嚴(yán)謹(jǐn),迅速,坦誠(chéng),和氣,包容,感恩,團(tuán)結(jié)友愛(ài),溝通互助的工作作風(fēng),開(kāi)心工作。在這樣一個(gè)充滿正能量的環(huán)境中,不想進(jìn)步都很困難,在這樣的一種企業(yè)文化的渲染下,不想進(jìn)取都不可能,每天我都能踏著朝陽(yáng),精力充沛的投身于工作中,滿懷感恩之心與每位家人相處,做一個(gè)當(dāng)之無(wú)愧的華順人。加入華順,讓我感受到家的另一種含義,我們都沉醉在這人人為我,我為人人的家庭的溫暖中。
輝煌的十二載已然過(guò)去,大江南北,留下了華順人堅(jiān)實(shí)的腳印;各個(gè)鋼廠,留下了華順人辛勤的汗水;多少夜晚,留下了華順人忙碌的身影……公司-火車站-鋼廠,簡(jiǎn)單的路線;安裝-調(diào)試-售后,平凡的工作……可在這簡(jiǎn)單路線上走著的是每年出差二百多天的華順好兒女,從事這平凡工作的是每年幾十個(gè)大包項(xiàng)目的售后好兒郎。
有健康向上的企業(yè)文化引導(dǎo),有溫馨溫情的家人陪伴,我們堅(jiān)信,在不久的未來(lái),我們的腳印會(huì)密布整個(gè)地圖,我們的汗水會(huì)灌溉每個(gè)鋼廠,我們的身影會(huì)讓更多人仰望!我們準(zhǔn)備好了,完美潤(rùn)滑,從華順開(kāi)始!